Quarant\u2019anni tutti da sentire<\/p>\n\n\n\n
2015: Comin compie quarant\u2019anni. Quarant\u2019anni tutti da sentire. Come per una signora anche per un\u2019organizzazione, a quest\u2019et\u00e0, la bellezza acquista un sapore nuovo: diventa pi\u00f9 consapevole, ricca e sfaccettata. Qualche rughetta magari comincia ad intravvedersi, ma la bellezza si fa pi\u00f9 completa.<\/p>\n\n\n\n
In questo 25 capitolo ricorderemo quel bel compleanno di Comin. I festeggiamenti alla Madia, le iniziative, anche una premiazione: l\u2019Ambrogino d\u2019oro da parte del comune di Milano.<\/p>\n\n\n\n
Ma il festeggiamento dei quarant\u2019anni \u00e8 stata anche l\u2019occasione per \u201cfare pensiero<\/em>\u201d e comunicarlo. In questo caso sono state due le questioni approfondite e comunicate attraverso due convegni. La prima elaborazione \u00e8 stata portata nel convegno dal titolo \u201cChi educa rischia<\/em>\u201d per raccontare l\u2019esperienza costruita nell\u2019 accoglienza e nell\u2019 educazione comunitaria. Anche nel titolo vuole essere una prosecuzione \u201cpersonalizzata\u201d del bel convegno proposto poco tempo prima dal Cnca Lombardia dal titolo appunto \u201cChi non rischia non educa<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n Forse pi\u00f9 incisivo il secondo approfondimento. Era gi\u00e0 in atto un processo di riflessione per definire il modo specifico di Comin per cercare di orientarsi e vivere con consapevolezza le contraddizioni presenti nel panorama del lavoro sociale. Un bel confronto, tanti pensieri che sono stati poi sintetizzati in un libretto di scrittura collettiva, dal titolo \u201cCome Sisifo? \u2013 Essere cooperativa per abitare le contraddizioni del lavoro sociale\u201d,<\/em> presentato in un convegno a Palazzo Marino.<\/p>\n\n\n\n Questo processo di riflessione ha definito i sette pilastri del nostro modo di vivere la cooperazione che sono stati oggetto di riflessione in modo costante negli anni successivi. <\/p>\n\n\n\n Il lavoro di riflessione, possiamo dire, \u00e8 stato un atteggiamento permanente ed efficace in modo particolare in quegli anni. Dopo il percorso che ha condotto allo Stage Password che ha reso possibile la revisione pedagogica dell\u2019impostazione di tutti i servizi ormai consolidati in Comin, di cui abbiamo riportato gli esiti pi\u00f9 volte nei capitoli precedenti, l\u2019attenzione si \u00e8 soffermata soprattutto su aspetti di carattere pi\u00f9 generale e complessivo, come gi\u00e0 avvenuto nel caso di \u201cSisifo\u201d<\/em>. Ci\u00f2 ha prodotto la riscrittura di alcuni documenti identitari -come il Codice etico del lavoro in Comin <\/em>e il Documento d\u2019Identit\u00e0-,<\/em> del Regolamento del socio lavoratore<\/em> e soprattutto la costruzione di un nuovo strumento di lavoro: Il Piano strategico triennale.<\/em> Tra gli obiettivi previsti nel piano strategico, figura anche la valutazione e il rafforzamento delle alleanze. L\u2019obiettivo di valutare le nostre collaborazioni ha portato alla costruzione del Sociogramma<\/em>.<\/p>\n\n\n\n Ci sono state anche altre ricadute sul piano organizzativo. La pi\u00f9 importante \u00e8 senza dubbio la costituzione delle sei Aree Gestionali<\/em>, in cui si \u00e8 articolato il lavoro fino da allora svolto dalla realt\u00e0 indistinta da noi chiamata Amministrazione. <\/em>Questo importante miglioramento organizzativo delle funzioni di gestione centrale deve essere considerato assieme al processo di valorizzazione e perfezionamento del lavoro svolto dalle Unit\u00e0 Territoriali<\/em>. <\/p>\n\n\n\n Il lavoro di ripensamento pedagogico dei servizi \u00e8 proseguito, invece, con il rafforzamento del ruolo dei Gruppi ad hoc<\/em>.<\/p>\n\n\n\n Tra le novit\u00e0 intercorse in questo periodo figura anche la partecipazione per un triennio alla Milano Marathon.<\/em>Concluderemo questo capitolo riportando gli esiti dello stage tenutosi nel 2018 a Cernusco. Per la prima volta siamo rimasti dunque in un nostro territorio, passando dalla formula Stage residenziale a quella Stage territoriale. Interessante l\u2019argomento dello stage: La ricerca della felicit\u00e0 come possibile luogo di incontro pedagogico. <\/em>Sono <\/em>richiamate alcune suggestioni presenti nel documento Come Sisifo?<\/em> Il lavoro di preparazione dello stage si \u00e8 sviluppato attraverso l\u2019approfondimento di quattro diversi fuochi: il lavoro con le famiglie immigrate; il lavoro con gli adolescenti; la ricerca della felicit\u00e0 nella comunit\u00e0 sociale e nel lavoro in Comin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Quarant\u2019anni tutti da sentire 2015: Comin compie quarant\u2019anni. Quarant\u2019anni tutti da sentire. Come per una signora anche per un\u2019organizzazione, a quest\u2019et\u00e0, la bellezza acquista un sapore nuovo: diventa pi\u00f9 consapevole, ricca e sfaccettata. Qualche rughetta magari comincia ad intravvedersi, ma la bellezza si fa pi\u00f9 completa. In questo 25 capitolo ricorderemo quel bel compleanno di… <\/p>\n